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王安电脑销售部
约翰钱伯斯看着这季度的销售数据，越看头眉头皱的越紧，这几个月销售一直没有好转，这让他有些压力山大。
当然了，最让他感到压力的是新老板来了，他不知道以公司目前的销售成绩，接下来迎接他的将会是什么。
辞退，还是降职处理。
虽然公司销售下滑原因很大程度上是由产品造成的，随着近年来个人电脑兴起，王安电脑公司的市场份额不断缩减，营收不断下降
不管怎么说，作为销售部一把手，业绩下降就是他的责任，在这一点上，他没有任何理由推脱。
八七年，王安电脑经过前两年的鼎盛时期，即使经过了王烈上位影响，公司整体也没有太大变化。
五十多亿市值，三万多名员工，王安电脑研发的产品远销全世界，北美，欧洲，亚洲，南美等都有其公司分部。
虽然与后世那些动则十万以上员工数量的科技巨头相比较，王安电脑的员工人数不算太多。
但是请不要忘了，这是在八十年代，这个时期即便是欧美发达国家会用电脑的人也不多见。
这个时候，电脑多属于办公用品，价格不菲，普通家庭很少用到，至于智能手机就更不用说了。
市场有限，王安电脑能够在这个阶段拥有这么多员工，在规模上已经是众多科技公司中数一数二的存在了。
整个王安电脑公司最重要的莫过于研发部，研发部人员最多，属于公司绝对核心，其次是销售部。
近一年多时间，王安电脑销售一直在下滑，这让销售部的员工或多或少都感到了一些压力，一家公司销售好不好，除了看营销手段，再一个就是产品。
王安电脑在个人电脑上面落后一步，以至于销售下降，也是情理之中。
不过，不管怎么样，销售下滑是不争的事实。
所以，在王安电脑易主之后，整个公司的销售部门各级主管员工是最紧张的一批人。
王烈这位太子爷下台了，大家都很高兴，但是公司换了新老板，大家又不由紧张起来。
接下来谁来接任总经理，各主管高层职位会不会有所变动，员工数量会被会缩减，这些关系到切身利益的事情，由不得大家不上心。
咚咚
“进来”
约翰钱伯斯抬起头，看向门口，
很快，一位金发美女走了进来。
“副总裁”
约翰钱伯斯看着自己的秘书，开口问道“有什么事情吗安妮”
金发美女秘书开口道“王总刚刚来电话，说是让副总裁你去趟董事长办公室。”
约翰钱伯斯“没有其他交待吗”
安妮摇头道“没有，王总只是让你尽快过去。”
约翰钱伯斯听完，挥了挥手道“好了，我知道，你先下去忙吧。”
待金发美女秘书下去后，约翰钱伯斯靠在办公椅上，心里想着一会儿见到哪位新老板该怎么应对。
说实话，他不想就这样离开王安电脑公司，更不想被降职降薪，至于原因嘛，自然是因为王安电脑背后的大靠山。
前两年他一直负责亚洲那边的销售工作，所以对于杨辰哪位新老板自然是非常的熟悉，对方恐怖的财富增长速度，让无数富豪望尘莫及。
当然了，也让他这样的打工仔，望尘莫及。
杨氏财团用人标准他有了解过，能者上，弱者下，典型的弱肉强食，丛林法则，跟那些个大财团没什么两样。
简单来说，你能给我带来利益，那么权利地位一切的一切都可以给你，如果不行，那么就别浪费时间了，赶紧卷铺盖滚蛋。
混白饭的，想都别想，尤其是管理层。
一个公司谁都可以懒惰，就是管理层不行，一旦管理层懒惰无能，那么这个公司差不多就完了，
而杨大老板一向是只看结果，不问过程的用人标准，这使得杨氏财团在某些方面攻击力非常强，尤其是在销售方面，将这种标准体现的淋漓尽致。