一个小团队，一个令人舒适的工作氛围每天穿的漂漂亮亮的，翘着脚，勾着高跟鞋，时而抬头望望别墅的院落，和铁栅栏外的梧桐树，时而埋头工作，奋进向前。
滋润。
众人闲聊时，欧朝年指着楼下院子里的一小块儿空地说，那里的泥土他早上过来时用铁锹翻腾了一下。
已经在网上买了种子，回头大家在电脑前工作累了，就去下面种花。
明年开春，花树说不定就能长出来。
樊牛牛更向往了。
ann微笑着夸赞，劳逸结合，脑力劳动和体力劳动共进之类的词一句接一句没停过。
鞠礼全程都挺直着背脊微笑听着，既不过分显露亲近，也不矜傲。
该笑时笑，该给眼神回应时也不吝啬。
但她一直没开口，既不跟大家聊做一团，也没有主动挑起什么话题，安静的愈显神秘。
其实她刚进门的时候，考虑过宣誓一下主权，给欧朝年定个调，让对方从她进门起，就要开始听她的安排。
将这种她下令，他必须听的相处模式，确定下来。
但想到日后相处其实不在于强压着欧朝年，而是要想办法从内而外的腐蚀他的抵抗意识。
是以，她决定还是慢慢开局，不要急。
话不能多说，说一句就要掷地有声。
她在来之前便跟樊牛牛说过，让对方机灵一点，要辅助她一起在子公司站住脚。
还好，樊牛牛无论是在执行制片陈梦问喝什么咖啡时，还是入座时，都处处率先开口提示众人鞠礼的存在。
“老大您坐首位吧。”“老大您喝什么咖啡您先选。”
这些话樊牛牛都说的很恰到好处，自然而然的开口，仿佛并非刻意提醒。
鞠礼很满意，高蔷就不可能做的这么不落痕迹。
若她来到子公司后，一直靠自己来彰显身份，必然会引发其他人的不适感。
甚至还可能适得其反的让别人觉得她很o。
但若由樊牛牛来做这件事，她只是淡然处之，那这些身份展示行为就更容易让人接受多了。
哪怕樊牛牛做的不那么恰到好处，也不会让人觉得刻意。
这么做的目的其实很简单，鞠礼可以表现的很和顺，但是不能让欧朝年和ann轻视她。
该有的力量展示，都不能粗心疏忽。
欧朝年也的确意识到了这一层，心里明白这是因为鞠礼在意，樊牛牛才会如此执行到位。
是以，会议开始时，他为表尊重，专门转头问了鞠礼一句
“我们开始吧”
鞠礼点了点头，悄悄舒一口气。
不管欧朝年是不是口蜜腹剑，但至少踏进这间公司的第一步，还是站稳了的。
执行制片陈梦将咖啡调配好后，根据每个人的口味，将咖啡放在他们面前桌上。
她有非常强的记忆力，关于别人的名字，和一次会面沟通后，对方的喜好等，她都能记的七七八八。
是以虽然只有25岁，但跟着欧朝年的这一年多，她一直被大力栽培着。
因为能力被认可，团队被收编进占云后，她也被带过来了。
悄悄瞄了眼他们传说中的新领导，陈梦只觉得对方明明年纪比自己轻，表情管理却把控的极好。
简直把情绪藏的严丝合缝。
离开时，她关上会议室的玻璃门。
站在门外，她仍忍不住偷瞄鞠礼
未来他们的状况，可能都要根据鞠礼的性格来定。
未知的一切，都让她有些不安，忍不住一直偷偷打量。
收回视线前，鞠礼仍只是淡淡坐在那里，背脊笔直，表情淡然，眼神亮亮的既不温暖也不冰冷，整个人都维持着一个平衡的度，让人觉得不真实。
也因为这个不真实感，而令人忐忑。
这个新领导，就是不想让他们看透。
对方是带着准备来的。
抱着希望新领导很松弛，不强势不管事的奢望的陈梦，终于确定，自己要失望了。
每个人都希望没人管着，自由自在，想做什么就做什么。
可每个人又都希望掌控权利，谁都害怕在团队里成为可有可无的存在，更恐惧失去话语权。
看样子，以后跟鞠礼这个年轻领导之间的拉锯少不了。
也是烦心。
占云虽然大方，但居然在任命管理这方面这么草率。
早就知道大公司收编后，一定会空降人管控子公司的人事权和财权毕竟大公司花钱是想让你赚更多钱，得掌控住才能确保不被坑。
但他们谁都没想到会送过来一个这么年轻的女人。
比自己还小两岁呢，能干什么啊
肯定又是外行指导内行。
别到时候就只知道盯着他们考勤啦、日报啦这些没用的地方管，瞎耍官威什么的。
像鞠礼这样年轻漂亮，又被老板提拔起来的女人，她真不抱什么希望。
肯定是又智障，又自以为是聪明。
到时候什么都不懂，又什么都要问、要管。
她不敢保证自己不会炸毛。
虽然欧朝年让他们都先忍着，不要轻举妄动，听他的安排。
但她工作可不想将精力全耗费在忍sb上。
希望欧总这次也能给力，快点将鞠礼架空起来。
最好是能直接踹掉。
揣着这样想法的陈梦将早上就送过来的包裹拆开，取出公司o木牌，挂在别墅院门外，和大门上。
又将每个人的工牌发发好，再跟其他几个人一起，将公司o贴纸贴在别墅所有玻璃上包括窗户和玻璃墙、玻璃门。
当贴到二楼会议室时，里面欧总正在谈他对子公司未来的规划
包括粗略的战略方向，人事扩张预算，花销预算，项目时间规划等等。
实务自然是由欧朝年和团队去落地，鞠礼过来是做管理，负责对于欧朝年提出的一切事项，进行决策。
陈梦往会议室的玻璃墙上贴o贴纸时，鞠礼正巧抬头望过来。
当与对方视线对上时，陈梦不自觉凛了下，只觉得对方不带笑意的盯视，有股难以言说的气势，让人心里发沉。
好在很快鞠礼就转开视线，改而盯上了她手里捏着的o贴纸。
她担心鞠礼会嫌她的行为分会议室里领导们的心，快手快脚贴好，便速速离开了。
转身到另一边贴玻璃时，她抿着唇，心里突然有些不爽。
只是一个对视，她居然觉得自己被比下去了。
有种奇怪的，仿佛被欺负了般的气恼。
欧总，上啊这个会议上，就把鞠礼拿下吧
让鞠礼知道她是多么的无知，让鞠礼自己知难而退，羞愤离开吧
会议室里，樊牛牛看了看离开的陈梦背影。
又看了下时间，谨记鞠礼跟她交代过的另一件事，趁大家都在倾听欧朝年汇报的功夫，悄悄退出了会议室。
作者有话要说 勇敢是相对的，软弱才是印刻在本能里，无时无刻不在干扰着你。
无论是职场，还是官场。无论是商务会面，还是内部会议。下属对上司的尊敬，对于上司来说都是重要的。很多时候个人不方便做的事，都可以通过优秀下属的配合，处理的更圆融。这也是为什么上司喜欢下属有眼力见的一个原因，能开口教下属如何做的上司，就算非常客气、非常愿意教人带人的了。
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