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第536章 在希望的田野上

过了几天,详细的实施方案终于出炉。王正平再次召集了各位镇长和书记,将方案分发到每个人手中。

“大家看看这份方案,有什么想法和意见尽管提。”

王正平说道。

1位镇长仔细翻阅着方案,率先发言:“王书记,这方案里关于年轻人的选拔标准,我觉得还可以再严格1些,确保选出去的都是真正有潜力、有学习能力的孩子。”

王正平点了点头:“有道理,那大家觉得具体在哪些方面可以提高标准?”

众人纷纷发表意见,经过1番讨论,最终确定了更加严格的选拔标准。

另1位书记接着说:“还有这培训课程的设置,是不是可以增加1些与我们乡镇特色产业相关的内容,让年轻人回来后能更快地学以致用。”

王正平思考片刻,说道:“这个建议好,我们要让学习内容更具针对性。”

就在大家讨论得热火朝天的时候,又有1位镇长提出了新的问题:“王书记,那年轻人出去学习期间的跟踪管理怎么办?我们得随时了解他们的学习情况和生活状况。”

王正平回应道:“这个问题我也考虑到了,我们会成立专门的跟踪管理小组,定期与年轻人和学习单位沟通,及时解决他们遇到的问题。”

这时,刘翠花匆匆走进会议室,递给王正平1份文件,说道:“王书记,刚刚收到消息,有几家企业表示愿意为我们的年轻人提供部分学习费用和实习岗位,但他们也有1些条件。”

王正平接过文件仔细看了起来,然后说道:“大家先看看这些企业的条件,我们1起商量商量。”

经过1番研究和商讨,大家决定在不损害乡镇利益和年轻人权益的前提下,接受企业的支持,并与企业达成了合作意向。

随着方案的不断完善,各项准备工作也在紧锣密鼓地进行着。

宣传海报贴满了各个乡镇,工作人员深入到每家每户进行宣传和动员。

然而,新的问题又出现了。

有些年轻人对离开家乡去学习感到害怕和犹豫,家长们也因为各种担忧而心存顾虑。

王正平决定亲自带队,组织了多场宣讲会。

在宣讲会上,他向年轻人和家长们详细介绍了学习的好处和未来的发展前景,分享了1些成功的案例,并承诺会全力保障他们的权益和安全。

在王正平的努力下,越来越多的年轻人报名参加,家长们的态度也逐渐从反对转变为支持。

终于,到了出发的日子。

王正平和各位镇长、书记来到车站为年轻人送行。

王正平看着1张张充满朝气和期待的面孔,鼓励道:“孩子们,出去好好学习,开阔眼界,增长见识,为咱们乡镇的未来努力拼搏!我们等着你们学成归来!”

年轻人带着家乡的期望和自己的梦想,踏上了学习的征程。

在接下来的日子里,王正平和乡镇的干部们时刻关注着年轻人的学习情况,不断解决着出现的各种问题。

而那些外出学习的年轻人,也在新的环境中努力学习,不断成长。

几个月后,第1批年轻人完成了学习回到了乡镇。

他们带来了新的理念、技术和经验,迅速投入到乡镇的发展建设中。

在他们的带动下,乡镇的发展逐渐呈现出崭新的面貌。

特色农业产业不断壮大,新的科技项目落地生根,经济发展蒸蒸日上。

看到这些变化,当初那些在会上泼冷水的镇长和书记们也不禁露出了欣慰的笑容,对王正平的计划心服口服。

而王正平并没有满足于眼前的成绩,他又开始思考着如何进1步推动乡镇的发展,让更多的年轻人能够实现自己的梦想,为家乡的繁荣贡献力量。

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