“那是没办法的事儿,于书记那边已经下定决心!不管怎么样,你都必须让他们完成任务!秘书股不是来了个重点大学中文系的高材生吗?你让他也试试?”
“他?”朱子星立马想到钟德兴:“你是说钟德兴?”
“没错!就他!”孙开福说。
尽管前阵子,钟德兴被人暗算写的稿子让钟德兴难堪和出丑,但,不可否认的是,钟德兴所写的稿子非常出色!
听说是钟德兴,朱子星也不由得皱了皱眉头:“主任,你没跟我开玩笑吧?钟德兴是只菜鸟,一只菜鸟要锻炼好几年才能用!他才刚考上公务员,在秘书一股屁股还没坐热,你就让他挑大梁?”
难怪朱子星如此不相信钟德兴!
前阵子,钟德兴给孙开福所写的稿子,宋正强指使钟德兴直接送给孙开福,压根就没给朱子星看。
当秘书一股股长这么多年,朱子星用过很多人。按照他的经验,任何新人不经过几年的锻炼,根本无法成长起来!
钟德兴才刚到秘书一股没多久,他写的稿子肯定也不行!
想是这么想,反正钟德兴这几天也没什么重要任务,回到秘书一股,朱子星将写发言稿的任务交给一名资深笔杆子后,让钟德兴也写一篇同一个会议的发言稿!
任何单位,只要是来了新人,新人往往会被欺负!
这种现象,在官场中也存在!
秘书一股的人即便知道钟德兴后台很硬,却也对他这个新人阴阳怪气的!
但凡有写稿的任务,股里的笔杆子都不会让钟德兴插手,只让他做一些诸如打印复印之类的没技术含量的活儿!
他们的目的很明显,就是不让钟德兴得到锻炼!
如此一来,钟德兴就很难迅速成长起来!
在秘书一股,如果揽不到给大领导写稿子的任务,就很难被大领导所赏识。
久而久之将被边缘化,然后,被安排坐冷板凳,一辈子都升不了官!
朱子星竟然让钟德兴也给县委书记写稿,其他笔杆子都很意外,各种冷言冷语不断地飘到钟德兴耳朵里。
“现在的新人啊,想出头想疯了!大领导的稿子,是什么人都能写的吗?”
“可别耽误大事!做人要有自知之明,别弄巧成拙啊!”
“搞不好,会自己搬石头砸自己的脚的!”
这些冷言冷语很是刺耳!
钟德兴却置若罔闻,专心地写稿!他深深知道,不良情绪带给一个人的伤害很大。动情绪,无助于事情的解决,反而影响工作,得不偿失!
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